yth游艇会官网前身是创建于1958年的化学工业部第二设计院，原直属化学工业部领导，现为国务院国资委直接管理的上市公司中国化学工程集团公司成员单位，2006年被认定为国家高新技术企业，2008年改制为国有独资一人有限责任公司。2011年取得了住建部颁发的工程设计综合资质甲级，该资质为目前工程建设领域最高等级资质。公司还具有工程咨询、工程监理、工程招标、工程勘察甲级、环境评价、压力容器、压力管道、劳动安全评价、国外承包工程劳动合作经营许可证等资质。具有质量、环境和职业健康安全三标一体管理体系认证证书。60余年来赛鼎公司始终致力于我国的工业体系建设，承揽了国内、国外及地方大中型重点建设项目1300余项，工程业绩遍布全国，共获得国家、部、省级优秀设计、科技进步奖200余项。2005年至今一直为全国工程勘察设计百强企业，在化工、医药、环保领域特别是煤化工和化工新材料领域具有较强的技术优势，具有较强的创新能力和工程化能力，与美、德、日、英、法、俄等国外数十家世界知名公司进行过卓有成效的合作。
中化学赛鼎科创产业发展有限公司是赛鼎公司实施多元化发展战略，依托赛鼎公司技术研发、工程建设等优势，投资成立的实业公司。中化学赛鼎科创产业发展有限公司坚持以技术创新驱动产业升级，将围绕相变储能材料上下游及衍生产业，打造成全球相变材料生产规模最大、产品种类最齐全，集科研、生产、销售多元于一体的新材料产业研发及生产基地。
根据业务发展需要，公司决定面向社会公开招聘中化学赛鼎科创产业发展有限公司技术副总经理，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
技术副总经理1名
二、岗位职责
（1）参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
（2）组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
（3）组建、管理企业技术团队；完善技术管理体系，推进整体技术水平的提升，拓展业务领域，为开拓新业务市场提供决策依据和支持；
（4）研究决策公司技术发展路线和业务模式，规划公司整体产品布局，根据市场情况及时调整公司产品的产品策略和开发方向,以保持公司产品的竞争力；
（5）负责与职能部门及合作单位对接技术合作类工作，包括企业及科研院所拜访、技术交流、技术合同谈判、签订、执行等；
（6）完成上级交待的其他工作。
三、报名条件
（1）拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，具有奉献精神；遵纪守法，具有高尚的职业道德及务实、团结、协作的工作精神，认同公司的核心价值观；
（2）具有较高的理论政策水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识；
（3）硕士及以上学历，化工、环境工程、机械、电子、计算机等专业优先考虑；
（4）十年以上相关工作经验，五年以上管理经验，有化工新材料、化学工艺开发等相关背景者优先；
（5）熟悉新技术孵化、推广等方面工作，具备较强的技术管理能力和创新意识；
（6）具备较强的团队合作意识，能够有效地领导和协调技术团队的工作，同时具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
（7）优秀的市场分析能力和商业思维，有强烈的业务拓展和市场开拓意识；具备敏锐的市场洞察力和趋势感知能力，能够迅速调整业务战略和推进方案，适应市场环境的变化。
四、招聘程序
（一）报名流程
1.请下载并填写《中化学赛鼎科创产业发展有限公司公开招聘申报表》（见附件），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色照片；
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等；
3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:岗位名称-姓名,如：技术开发部-王强），发送至邮箱zuzhi@sedin.com.cn;
4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。
（二）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司将通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考核测试，未通过者不再另行通知。
（三）考核测试
所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘考核测试，时间地点另行通知。
（四）体检和背景调查
通过考核测试的人员需提供本人近期三甲医院的体检结果。体检不合格者或放弃体检者，不予聘用。
通过体检的人员需通过背景调查，背景调查包括但不限于工作经历、业绩表现、个人奖惩等内容。
（五）聘用公示
对拟聘用人员进行任前公示，公示合格后聘任上岗。公示期限5个工作日。
（六）聘用
公示期满后，按照公司有关规定办理聘用手续。拟聘人与中化学赛鼎科创产业发展有限公司依法签订《劳动合同》，以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。
五、薪酬福利
聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇。薪酬水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。
六、其他事项
（1）报名截止日期：2024年1月19日17时。
（2）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺对应聘者信息保密。
（3）应聘相关情况可以电话进行咨询。
（4）联系电话：0351-2179064
