为深入贯彻落实国务院国资委和集团公司“合规管理强化年”的工作要求，帮助新员工树立合规经营意识，培育廉洁从业、遵规守法的良好职业操守，7月21日，赛鼎公司组织新入职大学生员工签署《合规承诺书》。
签署合规承诺书，作为新入职大学生员工的必修一课，引导新员工切实加强对企业合规的基本认识，帮助员工理解和掌握合规义务，提高员工合规意识和行为自觉，切实树立起依法合规、守法诚信价值观，夯实合规经营的思想根基。
从2021年11月公司领导干部带头签署合规承诺书，充分发挥了示范引领作用，到2022年5月部门合规管理员组织员工签署合规承诺书，再到7月组织新入职大学生员工签署合规承诺书，至此，赛鼎公司实现全员合规承诺。
下一步，赛鼎公司将继续落实“合规管理强化年”的工作要求，持续推进法治合规文化建设，加强合规教育培训，督促引导广大干部员工增强法治合规意识，切实养成遵纪守法、遵规守矩的行动自觉，在全公司营造“人人讲合规，环环重合规，处处显合规”的良好氛围，为公司高质量、跨越式发展提供合规支持，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
