为切实深化高质量党建引领保障高质量发展成效，全面落实集团公司及公司党委关于青年精神素养提升工程的工作部署，近日，中国化学赛鼎公司开展青年职工专题交流促成长系列活动，公司党委书记、董事长李缠乐参加会议并进行交流与分享。
会上，李缠乐首先深入阐述了公司的“3+1”发展战略的具体内涵。他表示，要聚焦效率，持续改革，着力创新，全面布局，打造新生产模式、实现新增长、激发新活力、形成新动力，促进公司高质量发展。
李缠乐指出，要合理制定外协设计规划方案。公司各部门在外协工作中，要进一步细化技术规定，加强对外协人员的培训，及时对外协工作进行监察和纠正，实现过程控制，大幅提升设计外协工作质量。
李缠乐强调，青年职工要具备大局意识，强化责任担当。要在本专业工作的基础上，增强项目的参与度，在确保安全生产的前提下，形成成本意识，逐步优化设计，不断提升技术水平，提高设计效率，以更加专业、更加高效的服务为业主提供优质、安全的设计产品，为公司生产经营、改革发展贡献力量，为把公司建设成为多领域、综合型、国内一流的国际型工程公司、实现“百亿赛鼎”的战略目标而不断奋斗。
通过交流，青年职工一致表示，将继续坚持保安全、抓质量、抢进度、促发展的工作作风，持续兴起大干热潮，奋力完成各项既定生产设计任务，以实际行动助力公司高质量发展。
供稿 | 设备设计部
