由于工作需要，施工采购党支部的很多同志常年出差，60名同志中有34名同志分部在17个项目现场。如何让支部有“形”，是支部成立之初就亟待解决的现实问题。支部委员经过对标学习、集体讨论，确定以“红色快递”的形式，保证流动党员学习不掉队、争先锋。
结合公司党委学习要求，支部每年初制定党员学习教育培训计划，明确要求党员学习教育的覆盖范围为支部内的正式党员、预备党员、发展对象、积极分子和入党申请人。支部每月指定学习主题或必学内容，明确学习任务要求，每月检查学习强国积分和党员学习笔记，并将学习情况考核纳入到月度例行工作检查中，定期公开考核结果。
为方便支部成员做好学习记录，支部专门定制了一批学习笔记本发放给大家，同时将规定学习书目中比较薄的册子如《中国共产党章程》《党史学习教育应知应会》《组织工作条例应知应会》《支部工作条例应知应会》《党徽党旗条例应知应会》《党员权利保障条例应知应会》《巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果任务清单》等资料进行扫描，将电子版发送给每位同志。对于比较厚的学习资料如《面对面新征程》《党的十九届六中全会<决议>学习辅导百问》等书籍，则以项目为单位进行邮寄，通过“红色快递”的形式保证每位同志都能及时拿到学习资料，让流动党员“离家不离党，流动不流学”，从而保证每位党员都能在支部的统一管理下有计划、有目标、有形式、有内容地进行学习。
支部坚持依托“学习强国”和“复兴壹号”等平台，持续提升党员学习教育现代化水平。支部坚持集中学习与党员自学相结合，保证党员学习有效果、支部建设有力量；坚持学以致用，在学习中塑造支部服务意识、党员团队意识，在学习中锻造党员先锋队作风，积极推进党员履职尽责、攻坚克难、发挥示范引领作用。
通过学习，党员觉悟提高了，业务工作行动力执行力提高了。党支部不仅有了“形”，更有了“魂”，在党建融生产促生产中更加有力，以此带动了全体员工和供应链参与各方全力以赴，为圆满完成公司生产经营各项任务目标奠定了坚实基础。
